Mitarbeiten · Stellenausschreibungen

Wir suchen Menschen,
die Treppenhäuser ernst nehmen.

Festanstellung. Tarif. Caddy ab dem ersten Tag. Karin lernt jeden persönlich an. Wenn Sie sauber, gewissenhaft und freundlich arbeiten, sind Sie bei uns richtig.

Offene Stellen ansehen ↓ Initiativbewerbung
01 · Was wir bieten

Vier Dinge,
die nicht selbstverständlich sind.

01

Zwei Wege zu LOOS

Bei uns gibt es zwei Wege: Festanstellung mit Tarif und Caddy ab Tag eins — oder freie Mitarbeit als Partner in unserem Netzwerk, mit klaren Verträgen und fairen Tagessätzen. Was zu Ihnen passt, klären wir im Erstgespräch.

02

Tarif & Pünktlichkeit

Bezahlung nach Tarif, Lohn am 1. — auch im Februar. 30 Tage Urlaub, kein Überstunden­konto im Minus.

03

Eigenes Caddy

Sie bekommen Ihr Fahrzeug, Ihre Tour, Ihre Schlüssel. Kein Konzern-Pool. Privat­nutzung möglich.

04

Karin lernt Sie an

Drei Wochen begleitete Einarbeitung — auf jedem Objekt, an jedem Müllplatz. Erst danach laufen Sie alleine.

Was Sie bei uns nicht bekommen: lose Subunternehmer-Modelle, bei denen niemand für die Qualität geradesteht. Wer für LOOS arbeitet — angestellt oder als Partner — wird von Karin selbst angelernt und ist Teil eines festen Kreises.

02 · Offene Stellen

Drei Plätze.
Steinau und Umgebung.

01

Hausmeister:in / Liegenschaftspflege

Vollzeit Festanstellung Steinau · MKK Tarif

Sie betreuen 4–6 Objekte in einem festen Revier — Treppenhäuser, Außen­anlagen, Müllplätze. Führer­schein Klasse B. Handwerk­liches Geschick. Pünktlichkeit. Sie sprechen mit Bewohnern freundlich und sauber.

02

Mitarbeiter:in Innen­reinigung

Teilzeit · 25–32 h Festanstellung Steinau / Schlüchtern Tarif

Treppenhaus­reinigung in WEGs und Altenwohnheimen — feuchte Reinigung, Fenster­bänke, Glas­flächen, Foto-Doku nach jedem Gang. Ruhige, gründliche Arbeitsweise. Auch Quereinsteiger:innen willkommen.

03

Mitarbeiter:in Garten & Außen­anlagen

Saisonal · April–November Festanstellung mit Winter­pause Frankfurter Umland

Mähen, Vertikutieren, Gehölz­schnitt, Wildkraut, Laub. Sie können mit Handgeräten und Aufsitz­mäher umgehen. Saisonale Anstellung, garantierte Wieder­einstellung im Folgejahr.

Nichts dabei? Schreiben Sie uns trotzdem — wir suchen laufend Menschen, die zu uns passen.

Karin Loos, Inhaberin von LOOS Liegenschaftspflege
Karin Loos · Inhaberin

„Bei uns gibt es keine anonymen Schichten. Sie wissen, mit wem Sie arbeiten — und ich weiß, wer für mich rausfährt."

Das Team ist kleiner als bei Konzernen — und genau das ist der Punkt. Wir bauen langfristige Verhältnisse: zu Hausverwaltungen, zu Bewohnern, zu den Kolleginnen und Kollegen, die mit mir die Tour fahren.

Karin Loos · Unterschrift
Inhaberin
03 · So bewerben Sie sich

Drei Schritte. Eine Person, die liest.

01

Kurze Mail

Drei Sätze reichen. Wer Sie sind, was Sie machen, wann Sie können. Lebenslauf, wenn Sie einen haben.

02

Treffen vor Ort

Karin meldet sich werktags binnen 24 Stunden. Wir treffen uns im Büro in Steinau — eine halbe Stunde, ohne Anzug.

03

Probetag

Bezahlt. Sie fahren einen Tag mit, schauen sich die Tour an. Danach entscheiden wir gemeinsam.

Bewerbung an info@loos-lp.de — oder ein Anruf.

E-Mail schreiben → +49 170 7750690